艾凡服务

我们致力于打造品牌出海服务闭环，提供公司注册、企业合规、会计&税务、境外投资、融资并购与财富传承服务。

涵盖企业出海的全周期流程，以本土化快捷高效的服务，与合作企业共同成长。

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W2 vs 1099-MISC

填写W2的属于雇员(Employee)，包括全职、半职或短期的员工。

填写1099-MISC表的员工属于独立工(Independent Contractor)，如以佣金作为主要收入的销售员，房产经纪人、房屋装修工、出租车司机等。

任务完成后，雇主可以结束工作关系，只需向独立工签发1099-MISC表格。

身份不同，税务不同

雇员(Employee)

作为W-2员工Employee，你的【Payroll Tax（薪资税）】会自动从你的工资中扣除，由你的雇主直接支付给IRS。这种情况下，你要交给IRS的税就会固定被扣除并按时上缴了，到了第二年报税的时候，一般都会因为扣多了，而得到IRS的退税。

每个员工都需要扣减工资总额7.65%的社会保障，同时，雇主要为您付另外的7.65%社会保障。

Payroll Tax (on earned income) – 7.65% for Employer

Social security Tax - For retirement benefits

12.4% - 6.2% for Employer and 6.2% for Employee

Base limits to $142,800

Medicare Tax

For retiree hospital and medical

2.9% - 1.45% for Employer and 1.45% for employee

独立工(Independent Contractor)

其收入不需要每月扣税，但年度报税的时候，自己需要交纳收入总额15.3%的全额自雇税。

独立工需要预先估计算自己的自我雇佣税，然后按季度提交总额给IRS。但是大多数人没有按照季度预估缴纳自己的SE Tax，导致每年报税的时候要缴纳欠IRS的税。

1099-MISC的好处是，与工作直接相关的费用可以抵税。比如用于工作的交通费用、宣传品、办公用品，甚至宴请客户的餐费，也可以抵税。用于抵税的费用，一定要保存收据，尽管会计师并不要求报税者出示收据，但一旦国税局查帐，需要报税者提交收据之类的证明，这些收据需要保留三年。