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美国版「个人养老金」401(k)是什么？它是如何让美国公司更具吸引力的？

发布时间： 2025-10-09 14:00

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1️⃣ 什么是401(k)？

401(k)是美国公司为员工提供的一种退休储蓄计划。它允许员工将一部分工资存入退休账户，而这部分存款可以从税前收入中扣除，减少当前的税务负担。简单来说，就是员工为退休生活“先存钱，后交税”，而这笔钱可以在未来增值，等退休后再取出来使用。💰✨

401(k)的名称来源于美国税法第401条（k款），这项规定提供了一种税收优惠方式，使得员工能够在退休时享受更加稳定的生活。

2️⃣ 为什么建议出海卖家为美国地区员工提供401(k)计划？

对于出海卖家而言，401(k)不仅是吸引和保留员工的重要工具，它还具有税务、财务和长期发展上的多重优势：

✅ 提升公司吸引力：401(k)是美国公司福利的标准之一。提供401(k)计划能够让你的公司在招聘市场中脱颖而出，吸引更多的美国人才加入。尤其是对于那些注重退休规划的员工来说，401(k)福利无疑是他们选择工作的一个重要因素。🌟

✅ 减轻员工税负，增加储蓄：员工每月将一定比例的工资存入401(k)账户，而这些存款是税前的，意味着员工能减少当前的税务负担。等到退休后，账户中的资金才会被征税，这让员工可以通过推迟税收，积累更多的财富。💸

✅ 公司匹配贡献，增强员工忠诚度：除了员工的存款外，公司通常会提供匹配资金（「公司加餐」）。比如公司每存1美元，员工存入的1美元，公司也提供相同额度的匹配资金，这相当于公司为员工提供了额外的「奖励」。这种「加餐」不仅能帮助员工积累更多退休储蓄，还能增强他们的归属感和忠诚度，使员工更愿意长期留在公司。